São Paulo, Brasil
Ex-CMO de Google Play y autor bestseller, Patrick Mork impulsa liderazgo valiente, resiliencia y storytelling para la tr...
Impulsa el desarrollo de líderes y equipos mediante neurociencias, programación neurolingüística y dirección consciente....
Primera mujer latinoamericana en conquistar el Everest. Conferencista internacional en temas de superación, resiliencia ...
Retiro transformador en Morro de São Paulo para sanar, reconectar con los elementos y activar el potencial vibracional d...
LexAdvisor es una consultora especializada en liderazgo y estrategía, que impulsa el crecimiento de empresas e instituci...
Borja Castelar es un reconocido conferencista internacional especializado en ventas, liderazgo, marca personal y el futuro del trabajo. Con casi una década como Director de Soluciones de Talento en LinkedIn en Europa y América Latina, ha impartido más de 300 conferencias en 20 países, dejando un impacto duradero en miles de profesionales.
Resultados Comprobados: Es autor internacional bestseller en dos ocasiones e instructor oficial en LinkedIn Learning, con más de 300.000 estudiantes.
Sus conferencias, adaptadas tanto a empresas como a profesionales, abordan temas como retención de talento, transformación digital y creación de culturas corporativas que impulsan la innovación y la inclusión. Disponible en español, inglés y portugués, sus presentaciones son ideales para organizaciones que buscan resultados medibles en el desempeño de sus equipos y en su desarrollo estratégico.
Para conocer más sobre Borja Castelar y reservarlo para tu próximo evento, visita su perfil oficial.
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Resultados Comprobados: Es autor internacional bestseller en dos ocasiones e instructor oficial en LinkedIn Learning, con más de 300.000 estudiantes.
Sus conferencias, adaptadas tanto a empresas como a profesionales, abordan temas como retención de talento, transformación digital y creación de culturas corporativas que impulsan la innovación y la inclusión. Disponible en español, inglés y portugués, sus presentaciones son ideales para organizaciones que buscan resultados medibles en el desempeño de sus equipos y en su desarrollo estratégico.
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