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Alejandro Lanuque - Conferencista

Visionario en innovación disruptiva con más de 25 años liderando transformaciones empresariales. Speaker inspiracional y autor de 7 libros, potencia equipos con storytelling, resiliencia y agilidad.

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Dirección

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ubicación

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

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Alejandro Lanuque es un reconocido conferencista argentino, visionario en innovación disruptiva y liderazgo ágil, con más de 25 años liderando transformaciones organizacionales en América Latina y Europa. Autor de siete libros, speaker internacional y mentor de líderes, potencia equipos y organizaciones mediante storytelling corporativo, resiliencia y agilidad organizacional. En un entorno empresarial en constante cambio, sus metodologías aseguran impacto real, claridad táctica y culturas sólidas y motivadas.

🔍 INNOVACIÓN DISRUPTIVA: DE LA VISIÓN AL RESULTADO

Contratar a Alejandro Lanuque no es simplemente asistir a una conferencia: es vivir un punto de inflexión. Su enfoque en innovación disruptiva se basa en metodologías prácticas como Design Thinking, Lean Startup y modelos propios desarrollados a lo largo de su carrera. Empresas de retail, ecommerce, servicios y startups han logrado resultados tangibles: creación de nuevos modelos de negocio, mejoras sostenidas en productividad y una mentalidad de cambio constante. Alejandro reta a los equipos a romper inercias, desafiar lo establecido y construir ventajas competitivas que perduren en el tiempo.

🧭 LIDERAZGO ÁGIL: ADAPTABILIDAD Y DECISIONES EFICACES

En contextos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, el liderazgo ágil es una necesidad, no una opción. Alejandro Lanuque combina su formación en psicología organizacional con metodologías como Scrum y OKRs, facilitando entornos de toma de decisiones rápidas, colaborativas y alineadas con los objetivos estratégicos. Sus conferencias ofrecen más que teoría: experiencias inmersivas y herramientas accionables. Ayuda a líderes y equipos a desarrollar la flexibilidad, empatía y velocidad que requiere el entorno actual, elevando su impacto operativo y estratégico.

🛡️ RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: FORTALEZA EN LA ADVERSIDAD

Mientras muchas empresas sobreviven a las crisis, pocas salen fortalecidas. Alejandro Lanuque trabaja con líderes y equipos para construir culturas resilientes que no solo soporten la presión externa, sino que la utilicen como motor de reinvención. Desde protocolos de manejo de crisis hasta estrategias de bienestar emocional y comunicación en tiempos difíciles, Alejandro guía a las organizaciones para que puedan enfrentar la adversidad con solidez y visión de futuro.

💼 EMPLOYEE ENGAGEMENT Y STORYTELLING CORPORATIVO

Una cultura corporativa fuerte requiere conexión emocional con su gente. Alejandro ha adaptado herramientas del Disney Institute a la realidad de empresas latinoamericanas para mejorar la motivación, fidelización y sentido de pertenencia. Su enfoque en storytelling corporativo, basado en neurociencia del comportamiento, permite generar narrativas poderosas que movilizan al talento. Ya sea en liderazgo, ventas o procesos de cambio, las historias bien construidas transforman la manera en que las personas se vinculan con la organización.

🌐 MARCA PERSONAL E INFLUENCIA DIGITAL

Alejandro Lanuque no solo influye en conferencias, también en el ámbito digital. Su presencia constante en redes profesionales y medios especializados lo posiciona como una voz clave en temas de transformación organizacional, liderazgo moderno e innovación cultural. Su contenido llega directamente a tomadores de decisiones que buscan claridad en medio de la complejidad.

🎯 ¿POR QUÉ CONTRATAR A ALEJANDRO LANUQUE?

Alejandro Lanuque soluciona tres grandes desafíos que enfrentan las organizaciones hoy:

  1. Falta de innovación real.
  2. Liderazgo desactualizado y reactivo.
  3. Baja resiliencia organizacional.

Ofrece:

  • Metodologías para acelerar innovación y cambio organizacional.
  • Estrategias para fortalecer culturas resilientes.
  • Frameworks de liderazgo ágil que mejoran toma de decisiones y productividad.
  • Storytelling corporativo para alinear propósito y motivación del talento.

Estudios recientes destacan:

  • El 70 % de las transformaciones digitales fracasan por falta de liderazgo adaptativo.
  • Empresas resilientes crecen hasta 3 veces más en entornos inestables.
  • El employee engagement puede aumentar la rentabilidad hasta en un 23 %.

Alejandro Lanuque no solo inspira: entrega herramientas, transforma culturas y genera resultados.

¿Listo para transformar tu organización desde la innovación, el liderazgo ágil y la resiliencia?

Contrata a Alejandro Lanuque y diseña una experiencia a medida que impulse el cambio real. Es momento de actuar con visión.

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